外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例第八条——第十二条

第八条　中国籍雇员应当遵守中国的法律、法规，履行劳动合同规定的义务，不得实施危害国家安全、损害社会公共利益的行为，不得以外交代表、领事官员身份开展活动。

第九条　与本条例第六条第一款规定的服务协议有关的争议，按照服务协议约定的方式解决；与劳动合同有关的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

第十条　除本条例规定的机构外，任何单位或者个人不得向外国驻华外交领事机构提供中国籍雇员雇用服务。非经本条例规定的程序，中国公民不得私自受雇于外国驻华外交领事机构。

违反本条例规定的，由外事服务主管单位协调有关部门依法予以处理。

第十一条　外交部依照本条例制定中国籍雇员管理的具体办法。

第十二条　本条例自2026年1月1日起施行。