乌海市乌达区：精准施训 严格管理 提升党员教育培训质效

近年来，乌海市乌达区从培训课程、培训方式、培训管理等方面入手，扎实开展党员教育集中培训，确保党员培训工作见实效，不断培养打造高素质党员队伍。

培训课程“实”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和铸牢中华民族共同体意识为主线，制定党员教育年度培训计划，分领域分群体设置务实管用、灵活多样的党员教育培训课程，增强教育培训的吸引力。2023年以来，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分层级分领域开展各类培训班15期。针对农村党员，围绕集体经济、产业发展等方面，开展致富带头等主题培训；针对机关党员，围绕党务、业务知识、公文写作等开展培训，不断提升机关自身党建水平；针对镇街道、村社区党员，开展基层治理、社区工作等培训，提升全区基层治理水平；针对非公领域党员，以党建引领、企业发展、经济提升为主题开展培训。

培训方式“活”。采用“线上学习+线下开班+送学上门”“理论学习+心得交流+学习测评”等灵活培训方式，引导党员积极参训，持续为广大党员“壮骨”“蓄能”，确保学习培训“入脑”又“入心”。针对行动不便的高龄党员，制作理论学习大礼包，开展“结对送学上门”讲学活动，确保每一名党员“不掉队”。依托“乌达发布”“乌达组工”、学习强国等学习平台，党员可根据个人需求自主选择学习内容，随时开展“碎片化”学习，有效提升学习的有效性和实用性。建立“流动党员微信学习群”，不定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等相关知识，有效破解流动党员参学难、到会率低等难题，确保党员教育人人“不断线”。

培训管理“严”。以党支部为单位，为党员建立“一人一档”学习档案，记录党员参训情况，确保普通党员每年集中学习培训时间不少于32学时，基层党组织班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。严肃学风学纪，采取课前签到、课间抽查、课终签退等措施，严抓党员参训率，对迟到早退的学员，扣除相应学时，如实记录培训档案。以结业考试、撰写心得体会和研讨交流等为抓手，达到以“以考促学”“以学促用”的效果，让集中培训从被动学习变主动加压，切实提升党员培训质效。