乌海市乌达区：“点线面”推动干部教育培训提质增效

乌海市乌达区牢牢把握新时代干部教育培训的新要求，不断探索构建“点线面”多元化、多层次的培训体系，推动干部教育培训提质增效。

抓实“关键点”，突出政治导向。综合组织需求、岗位需求、干部需求，制定2024年全区干部教育培训计划，坚持把思想政治教育作为干部培训的首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装中心内容，加强党员干部理想信念和党性教育培训，今年共举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班3期，网络培训1期，培训学员300余人，教育引导党员干部从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

畅通“输送线”，突出“需求导向”。通过日常了解、征求意见、发放调查问卷等多种形式，向各单位征集培训需求23条，推动干部教育培训供给与需求精准匹配。聚焦习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，围绕乡村振兴、社会治理、应急管理及突发事件处置等方面，举办科级干部政治素质能力提升培训班1期，应急管理和安全生产专题培训班1期，培训学员200余人，推动干部队伍思想“补钙”，精神“充电”，业务“蓄能”。

提升“覆盖面”，突出实效导向。加强“训前训中训后”统筹管理，做好课前审查、课中跟班、课后评估等各项工作。建立全程跟班制度，采用“集中学习+理论测验+满意度调查”的方式，切实“以管促学、以考促学，以优学风”，保障培训实效性。将学与练有机结合，积极搭建干部实践锻炼平台，持续开展年轻干部“比武竞赛”活动，为年轻干部搭建能力提升和展示自我的平台，大力激发年轻干部敢于表现、勇于展示的信心，切实把学习成果转化为实际成效。