乌达区：强化“三度”提升党员教育管理质量

乌达区紧盯新时代下党员教育工作的新要求和新变化，将党员教育管理摆在突出位置，强化“三度”提升党员教育管理质量，着力建设信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍。

强化培训宣讲广度，让党员教育管理工作“活”起来。聚焦基本任务、中心工作，采取区级普遍培训、基层党组织兜底培训的教育形式，建立健全分级分类培训体系，构建横向到边、纵向到底的党员教育培训网络，实现党员教育工作全覆盖。采取“红色微党校”送门学、理论学习广泛学、实操指导专题学、实地观摩深入学等形式开展专题培训7期，400余人次，各基层党组织重点围绕铸牢中华民族共同体意识、基层组织建设等开展政策宣讲各类培训班28期，1288人次。

强化关心关爱温度，让党员教育管理工作“暖”起来。从“两优一先”表彰、关怀帮扶等环节入手，引导党员立足岗位、创先争优，帮助党员解决实际问题，切实增强党员政治荣誉感、组织归属感。制定全年走访慰问计划，同步推进重大节日慰问和日常生活慰问，让党员节日有人看、平常有人问、难时有人帮，截至目前，走访慰问困难党员150余人次，为16名老党员发放光荣在党50年纪念章，组织老党员开展“追溯奋斗记忆、激励担当作为”主题宣讲活动，累计宣讲17次，累计受众500余人,营造出向老党员学习的浓厚氛围。

        强化督查指导力度，让党员教育管理工作“严”起来。不断加强学风建设，强化指导和监督，严格考核评估，进一步严肃工作纪律。将“四史”、铸牢中华民族共同体意识等学习内容融入到党支部“三会一课”、主题党日等党内政治生活，深入基层开展党内政治生活专项督查指导，采取“交叉互查”方式，开展调研督查1轮次，下发“督办单”48份，涉及103条具体问题，持续开展“回头看”工作，确保党员教育管理各项工作任务在各基层党组织落到实处，促进党员教育管理监督与党内生活从严从实。