乌海市乌达区：织密组织体系 激活非公党建“神经末梢”

近年来，乌海市乌达区坚持问题导向、靶向思维，抓关键、聚合力，夯实非公党建基础，切实推进非公企业党建工作全面过硬、全面提升。

强基固本，织密组织网络。常态长效抓实“两个覆盖”工作，积极与区市监局、区民政局、区工信局等部门沟通协作，对非公企业进行全方位调查摸底，做到全区非公企业根清底明、党组织组建情况实时掌握。按照“集中排查、集中组建、集中规范”模式，对党员人数超过3名、正常经营、条件成熟符合组建条件的企业应建尽建党支部，党组织覆盖率大幅度提升。坚持行业党建引领行业治理，成立物业、商务等行业党委4个，构建“行业主管、党组织主抓、企业联动”的工作体系，提升行业服务力。

强标固本，筑牢规范根基。开展党支部“星级化”建设，按照组织、队伍、活动、制度、保障5个基本标准，生产经营好、企业文化好、劳动关系好等7个特色标准创建坚强堡垒“模范”支部，力争到2025年创建率达100%，促进非公企业党建水平全面提升、全面过硬。落实定期督查检查工作机制，对经营状况、支部工作情况等进行动态了解，以规范党支部做好“三会一课”、发展党员等重点工作为“小切口”，开展日常指导、专项督查，针对存在问题的加强指导，加以整改规范，推动党组织有效发挥作用。

强育固本，厚植提升沃土。坚持政治标准，通过优选、严管、活用，充分发挥“关键少数”的能动性和创造力。配强精通党建、精通管理的“双通型”企业党组织书记，分层次开展党组织书记、党务工作者能力提升培训班，培育建立一支素质过硬、本领高强的专职党务工作队伍。大力实施源头培养行动，把业务骨干、高技能人才培养成党员，帮助党组织书记和党员积极参与企业经营管理。