为“两委”换届点亮“三盏灯”

为“两委”换届点亮“三盏灯”

按照统一安排部署，今冬明春，乌达区社区“两委”将开展集中换届工作。高质量做好此次换届工作意义重大、影响深远，既要点亮“探照灯”，也要擦亮“聚光灯”，更要调亮“远光灯”，确保“两委”换届“换人”不“换心”。

点亮“探照灯”，谱好“前奏曲”。“两委”换届不是简单的新老交替，而是更加优化基层组织结构。因此，要明确督查指导工作责任，及时掌握换届选举工作中出现的新情况、新问题。乌达区委组织部联合区民政局对22个社区“两委”班子运行情况进行摸底，本着“早摸清底数、早发现问题、早解决矛盾”的原则开展摸底工作，形成调研报告，对社区“两委”换届提供了有针对性的措施保障。

擦亮“聚光灯”，打好“组合拳”。“两委”换届不能只求过得去，还需过得硬。乌达区“两委”换届方案共分为6个部分27个方面，每项工作都环环相扣、有法可依、有章可循，促推优秀人才脱颖而出、顺利当选。通过召开全区社区“两委”换届工作动员部署暨业务培训会，对换届选举工作具体事宜、工作流程以及换届选举中的宣传舆情工作，宣传换届政策和纪律要求进行细化说明，切实提高社区“两委”换届工作的质量和效果。

调亮“远光灯”，换出“最强音”。“两委”换届既不是一般性工作，也不是阶段性工作。要持续跟进督办，强化基础组织建设，组织部、民政局和镇（街道）为后续工作同步考虑、统筹推进，全力做好换届后续工作。要以人民群众日益增长的美好生活需要作为工作的“出发点”和“落脚点”，走好为民服务的“最后一公里”，否则，就会散了党心、伤了民心，再大的工作成就也毫无意义。