干部人事档案任前审核方法

(一)  档案是否进行过专项审核。审核干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》及附件材料，专项审核认定意见及依据是否符合政策规定。

(二)  档案内容是否真实。审核档案材料是否涂改造假，材料形成是否符合政策规定，审批手续是否完备，记载情况是否符合逻辑。

(三)  干部信息是否准确。审核干部“三龄二历一身份”，即出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、公务员(参公)身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息是否准确，前后记载不一致的是否有组织认定，组织认定是否符合政策规定。

(四)  档案材料是否齐全。审核干部履历,干部身份政治面貌、学历学位、考核考察、工资待遇,奖励惩处、职务职称变动等重要原始材料是否齐全准确,是否能完整反映干部的成长经历。