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乌海市乌达区:激活非公企业党建“新动能”

来源 : 作者 : 创建时间 : 2023-12-04

近年来,乌海市乌达区坚持将非公党建作为基层党建工作的重要内容,着力加强党建工作队伍建设,推动党建工作与生产经营深度融合,助力全区非公党建工作不断取得新成效、新发展。

完善机制,让非公有制企业党建“实”起来。探索党建共商、难题共解、资源共享的党组织联建共建模式,制定印发《乌达区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度》,将民政部门、相关行业管理部门等20家职能部门纳入成员单位,定期召开党建工作联席会议,推动形成组织部门牵头抓总,有关部门相互配合、各司其职的工作格局。同时,全面推进非公企业“党建入章”工作,联合市场监督管理局、行政审批等部门制定“党建入章”范本及所需相关材料模板,以13家自治区民营百强企业、35家规上企业为重点,组织主管部门、上级党组织进企推进工作30余次。

建强队伍,让非公有制企业党组织“活”起来。举办两新组织党组织书记、党员出资人(负责人)、党务工作者等党建业务培训班,建立168人的四级党建工作指导员后备人才库,调整选派69名党建指导员下沉两新组织指导党建工作,印发党建指导员工作纪实手册,有效提升两新领域党建水平。同时,推动企业党组织建设与治理结构深度融合、党组织班子成员与公司管理层深度融合。截至目前,全区“两新”党组织书记和出资人交叉任职比例达60%,党组织书记与企业管理层交叉任职比例达70%。

凝聚合力,让非公有制企业发展“强”起来。深化“红色服务团”行动,组织机关企事业单位建立25个“红色服务团”,6个红色服务联盟,系统梳理惠企政策79条,开展“六项活动”80余次,解决法律咨询、申报项目等方面问题36件。纵深推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动,创新企业家进车间现身说形式,组建以15名企业家为成员的专题宣讲团,开展专题宣讲40余场次,覆盖职工2万余人次。嵌入式开展摄影书法竞赛、趣味运动会、民族团结一家亲等活动60余场次,办理停车场建设、住宿条件改善等实事400余件,职工有事找党组织、找党员意识不断增强。

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