乌海市乌达区：党建赋能新活力 社区治理“一盘棋”

近年来，乌海市乌达区不断探索党建引领与社区治理的良性互动，坚持以有温度的党建引领辖区居民幸福生活，以网格治理、上下联动、共治共享为抓手，探索形成党建引领社区治理的“乌达模式”。

下好“网格治理”先手棋，织密治理一张网。坚持把党的政治优势转化为基层治理优势，合理划分单元网格，将乌达区划分为199个网格，同步建立网格化管理服务标准体系，将党组织建在网格上，建强网格党支部班子，配备专职网格员，统筹党员、志愿者、社工等力量组建网格服务团队，按照“一格一长一警一专多兼”原则，配齐网格长134名、网格民警49名、专职网格员199名，探索形成“街道党委＋社区党委＋网格（小区）党支部＋楼院党小组＋党员中心户”五级组织体系，实现纵向联动、横向互动，将党组织的“触角”延伸到基层神经末梢。

下好“上下联动”关键棋，办好群众关心事。坚持“民事民议、民事民办、民事民管”原则，切实发挥社区党组织在协商治理过程中的核心地位。建立“四位一体”联动机制，构建以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业服务企业为组成部分的联动主体，推行社区“四方联席会”制度，由小区党支部牵头，定期召集物业服务企业、业委会和辖区居民等力量，会商会办社区治理难题，梳理形成“需求清单”，做实用活“资源清单、需求清单、项目清单”三张清单，确保社区党组织知道能做什么、该做什么，有机嵌入以“民之所向”为核心的清单化党建主体责任和项目化工作任务，构建社区治理新机制。

下好“共治共享”长远棋，提升群众幸福度。聚焦激发居民群众“内动力”，推动各方力量深度融合。成立154支由村（社区）党员干部、专兼职网格员、机关企事业单位包联干部、社区报到在职党员、物业人员、社区志愿者1700余人组成的暖心服务小分队，发放服务居民联系卡，为特殊群体提供送医送药、代办帮办，开展科普、宣传、解决隐患问题660余次，受益人群达到千余人次。创新推动“三社联动”机制，培育孵化一批专门从事生活服务、公益慈善、文体娱乐等活动的社会组织，推广“6070和事佬”“邻里理事长”“老奶奶帮帮团”“红柳轻骑队”等做法，打造共治共享治理格局。