今年以来,乌达区不断深化城市党建引领基层治理,建立起党组织统一领导、各类组织积极协同、群众广泛参与基层治理体系。把聚合力、促融合、强服务作为重中之中,党建引领基层治理更加精准高效。
织密组织体系,筑牢基层治理根基。全面搭建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”架构体系,在70个小区党支部基础上新建立14小区党支部,推动党组织进小区、入楼栋、上网格,构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系,打通党组织联系服务群众的“最后一米”。发挥社区“大党委”统筹多方服务资源“聚合”作用,建立党建联席会议制度,调动各领域党组织积极参与社区公共服务和社会治理。
坚持需求导向,延伸基层治理“末梢”服务。做大社区党组织领办物业公司规模,提升兜底管理无物业小区、平房区治理能力水平,同时在街道社区便民服务大厅开设“物业服务窗口”,赋予物业服务与居民医疗、救助等服务事项同等地位,推动物业服务与社会治理无限融合。以城市基层党建专项工作为切入点,试点在3个社区开展精细化治理工作,通过人口信息数据精准掌握,实现人口分类管理,为居民提供点对点、订单式精细服务,将精细化服务与15分钟服务圈高效融合。发挥已建成149个“网格驿站”作用,实现事在网格办、人在网格走。
下沉力量重心,提升基层治理效能。实施企业管理层人员到镇街道挂派机制,印发《乌达区加强和改进基层共驻共治工作方案》,选派18名企业管理层人员到镇(街道)担任书记、镇长助理。深化“双报到双报告双报到”机制,89个党组织、1100余名党员下沉社区,通过社区党组织的“穿针引线”将社区居民的服务需求与报到单位服务资源精准对接,先后开展开展助困帮扶、环境整治等包联共建工作,解决上学难、搬迁难、吃水难、环境整治难等社区居民反映的热点难点问题40余件,开展为民志愿服务700余次,形成一批“法官党员送法进社区”“医生党员送健康”“教师党员携手成长”多元化服务模式。
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